به نقل از «ایران اکونومیست»

افزایش ۵۷درصدی دستمزد نتیجه توافق کارگران و کارفرمایی بود

تاریخ انتشار: ۲۴ اسفند ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۴۵۹۳۶۱۴

ایران اکونومیست- نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: امسال اولین سالی بود که دولت در تعیین دستمزد به صورت دستوری وارد نشد و تصمیم گیری را به نمایندگان کارگری و کارفرمایی واگذار کرد.

«محمدرضا تاجیک»  اظهار داشت: امسال هر اتفاقی که در شورای عالی کار افتاد، نتیجه تصمیم‌های جامعه کارگری و کارفرمایی بود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

تعیین افزایش دستمزد کارگران دستوری نبود

وی افزود: جای دارد که از دولت به دلیل این تصمیم خوب تشکر کنیم؛ با توجه به جایگاه حاکمیتی که داشت اصلا دستوری به موضوع دستمزد ورود نکرد و بی‌انصافی و غیرمنطقی است که بگوییم دولت تصمیم‌گیری کرد.

این فعال کارگری ادامه داد: نمایندگان کارگری و کارفرمایی آزادانه همه تصمیم گرفتند و جبر و اجباری در کار نبوده است. دولت‌های قبل در جلسات شواری عالی کار همیشه می‌گفتند خط قرمز ما این است که درصدها بالاتر نرود اما امسال اصلا این مباحث را نداشتیم و این رویکرد دولت سیزدهم بود.

تاجیک خاطر نشان کرد: اعضای اصلی کارفرمایان در جلسه های شورای کار حضور پیدا نکردند و به جای آن علی البدل خود را فرستادند و امروز نمایندگان خودشان را مورد نقد قرار داده‌اند، باید به آنها گفت که حداقل برای منتخبان جامعه کارفرمایان ارزش قائل شوید و این نتیجه دستمزد، عددی بوده که به توافق رسیده و قبول کردند.

منافع افزایش دستمزد به جیب کارفرمایان می‌رود

نماینده کارگری شورای عالی کار با اشاره به اینکه عده‌ای در جامعه افزایش دستمزد را تورم زا بیان می‌کنند، گفت: این نوع نحلیل غلط است، تورم چارچوب مشخصی دارد و تاثیر دستمزد بر روی هزینه تمام شده کالاها بسیار ناچیز است.

وی بیان داشت: یکی از مزایای افزایش دستمزد، حفظ و افزایش قدرت خرید کارگران است که باعث افزایش تقاضا در جامعه و رونق تولید می‌شود که منافع آن به جیب کارفرمایان می‌رود.

تاجیک به تاثیر دستمزد بر روی هزینه تمام شده کالا اشاره کرد و گفت: کمتر از ۱۴ درصد افزایش دستمزد بر کل کالا تاثیر دارد که در کنار سایر هزینه‌های سربار تولید از جمله ماشین‌آلات، تامین مواد اولیه و زنجیره تامین، ناچیز است.

وی افزود: بسیاری از کارفرمایان اعلام کرده‌اند که با پرداخت افزایش دستمزد کارگران مشکلی نداریم، اما بعضی از سوداگران به دنبال ثروت اندوزی هستند و هزینه‌های تمام شده را بر روی کالاها می‌کشند و آن را از جیب مصرف کننده تامین می‌کنند.

نماینده کارگری در شورای عالی کار با اشاره به اینکه نباید به بهانه افزایش دستمزد قیمت کالاها را افزایش داد، گفت: اکنون عده‌ای با جوسازی و سیاه نمایی به دنبال ایجاد وحشت در دل کارگران هستند و مباحثی از جمله تعدیل نیرو و بحث تورم را مطرح می‌کنند که این سواستفاده از جامعه کارگری است.

جوسازی و اعدادی که توسط برخی اعلام می‌شود، واقعیت ندارد

وی بیان داشت: جامعه کارگران بیش از نیمی از جمعیت کشور را تشکلی می‌دهد و دولت تقاضا دارد که با کنترل قیمت‌ها، نظارت بر کالاها، بازرسی از کارگاه‌ها و واحدهای تولیدی جلوی سودجویی و دلال بازی را بگیرند.

تاجیک با اهتمام بر اینکه خط کش در تعیین دستمزد کارگران، نرخ تورم و سبد معیشت است، گفت: تا رسیدن دستمزد به سبد معیشت کارگران فاصله داریم و افزایش دستمزد کارگران به قدری نیست که در جامعه جوسازی صورت گرفته است.

نماینده کارگران در شورای عالی کار تاکید کرد: نمایندگان کارفرمایی به جای بازی با اعداد به واقعیت‌ها در جامعه بپردازند، چرا جوسازی و اعدادی را بیان می‌کنند که واقعیت ندارد. سایر سطوح دستمزدی کارگران در چند سال گذشته به خاطر فشار دولت‌ها رشد نکرده است.

کمبود نیروی کار متخصص حاصل عملکرد دولت قبل است

وی خاطر نشان کرد: در بحث دستمزدها باید به فکر بازنشستگان جامعه کارگری نیز باشیم که در این زمین در حال اجرای برنامه‌های مختلف با همکاری کارفرمایان و وزارت کار هستیم.

تاجیک از بحران کمبود نیروی متخصص کار در جامعه انتقاد کرد و گفت: این ثمره تصمیم‌گیری بد در دولت قبل است که ناشی از سرکوب موضوع دستمزد و دیگری به خاطر آموزش‌های مهارتی است.

نماینده کارگران بیان داشت: وقتی کارفرمایان از لحاظ دستمزدی فرقی بین نیروی متخصص و ساده قائل نیستند، باعث می‌شود که انگیزه کارگران برای کارهای تخصصی کمتر شود و از واحدی به واحد کاری دیگر جابه‌جا شوند.

 ایرنا

منبع: ایران اکونومیست

کلیدواژه: شورای عالی کار دستمزد کارگران افزایش دستمزد

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت iraneconomist.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران اکونومیست» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۵۹۳۶۱۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

کارگران سربازان بی‌ادعای جبهه اقتصادی‌اند

ایسنا/لرستان دبیر خانه کارگر لرستان گفت: کارگران در عین صداقت در گفتار و عمل به‌عنوان سربازان بی‌ادعای جبهه اقتصادی به‌شمار می‌روند.

محمدحسن موسیوند امروز (۱۲ اردیبهشت ماه) در آیین تجلیل از نخبگان جامعه کار و تولید استان که در استانداری لرستان برگزار شد، اظهار کرد: کارگران بیش از نیمی از جمعیت کشورند و همواره در انقلاب و هشت سال دفاع مقدس و در دفاع از حرم، امنیت و سلامت و مهمتر از همه، ایثار در چرخه تولید و توسعه اقتصاد کشور در مقابله با دشمنان داخلی و خارجی نقشی بی‌بدیل ایفا کرده‌اند که تقدیم بیش از ۱۴ هزار شهید مصداق بارز آن است.

وی بیان کرد: کارگران در عین صداقت در گفتار و عمل به‌عنوان سربازان بی ادعای جبهه اقتصادی به‌شمار می‌روند.

موسیوند ادامه داد: کارگران باید قدر خود را بدانند، کارگران نجیب لرستان با وجود مشکلات شدید اقتصادی در پایبندی به نظام و ولایت استوار و ثابت قدم هستند. بنابراین از دولت انقلابی و حامی محرومان انتظار می‌رود، جوانان، بخصوص کارگران و بازنشستگان این خطه را مورد توجه ویژه قرار دهند.

دبیر خانه کارگر لرستان گفت: اگر کارفرمایی نباشد کارگری نیست و اگر کارگری نباشد کارفرمایی وجود نخواهد داشت و هر دو در کنار یکدیگر در توسعه اقتصاد و اشتغال نقش دارند. جا دارد دولتمردان از این قشر حمایت ویژه داشته باشند. از دولتمردان استدعا داریم واقع‌بینانه‌تر به کارگران و بازنشستگان بنگرند و در زمینه معیشت و زندگی کارگران کمک کنند.

وی با اشاره به اینکه امروز مراکز تولیدی ما به دلایل مختلف حال خوبی ندارند و به حمایت‌های جهادی شما نیاز دارند که به تعطیلی کشیده نشوند، بیان کرد: معیشت، امنیت شغلی، مسکن و حذف قراردادهای موقت اجرای طرح همسان‌سازی و جلوگیری از افزایش سن بازنشستگی و ... باید مورد توجه قرار گیرد.

انتهای پیام